Je denkt na over een training samenwerken omdat het allemaal niet zo soepel loopt.
- Ze vechten elkaar bijna de tent uit.
- Je hebt last van rotte appels en vervelende kliekjes.
- Collega’s staan passief toe te kijken, terwijl anderen zich het schompes werken.
- Afdelingen zijn vooral bezig met het eigen winkeltje.
- Er is net te vaak gedoe met klanten of leveranciers.
- Je wilt dat mensen gewoon beter samenwerken.
Het kost je allemaal veel tijd, energie en ergernis. Ondertussen zie je dat je organisatiedoelen niet gehaald worden. Problemen hopen zich op.
Waarom wordt er niet gewoon fatsoenlijk samengewerkt?
Kies voor de training Radical Collaboration en ontwikkel in 3 dagen de 5 vaardigheden om passiviteit en conflict om te zetten in vertrouwen, samenwerking en succes.