Misschien dat jij het volgende herkent:
Leer de vaardigheden voor effectief samenwerken
Radical Collaboration
- Je mensen zijn te reactief en afwachtend.
- Veel afdelingen zijn vooral bezig met het eigen winkeltje.
- Er is net te vaak gedoe met klanten of leveranciers.
- Sommige collega’s zitten snel in de weerstand.
Het kost je allemaal veel tijd, energie en ergernis. Ondertussen zie je dat je organisatiedoelen niet gehaald worden. Problemen hopen zich op.
Je wilt dat mensen gewoon beter samenwerken.
Volg de training Radical Collaboration en ontwikkel in drie dagen de vaardigheden om passiviteit en conflict om te zetten in vertrouwen, samenwerking en succes.
Waarom de Radical Collaboration training van WEYT?
Bewezen top-training
3-daags format
in-house of op externe locatie
Doen wat werkt
Praktisch aanpakken vanuit een stevige theoretische onderbouwing.
Verbonden en gedreven
Met respect, humor en compassie ook de lastige dingen aangaan.
Overal toepasbaar
Geschikt voor teams van iedere samenstelling, op ieder niveau.
Specialist
20+ jaar ervaring in industriële-, technische- en handelsomgevingen
Internationale expertise
Radical Collaboration is een drie-daagse training samenwerken van topniveau, die je met jouw team of meerdere teams uit je organisatie kunt volgen.
Dit kan in-house of op een externe locatie. In één keer of in 3 losse dagen. Een diepgaand concept dat aanslaat bij deelnemers en eenvoudig verankerd kan worden in de organisatie op ieder niveau.
We zijn aangehaakt bij het internationaal netwerk van ruim 400 Radical Collaboration professionals. Daardoor profiteer jij altijd van de meest recente internationale expertise op het gebied van samenwerking en conflictoplossing én is een eventuele internationale uitrol van deze training heel gemakkelijk.
Ontwikkel deze vijf essentiële vaardigheden
Vaardigheid 1: Intentie hebben
Leer de voordelen van win-win denken en je inzetten voor wederzijds succes.
Vaardigheid 2: Openheid creëren
Ga aan de slag met het creëren van een open, eerlijke omgeving waar moeilijke situaties en problemen veilig besproken kunnen worden.
Vaardigheid 3: Verantwoordelijkheid nemen
Leer verantwoordelijkheid te nemen voor de dingen die je doet, NIET doet (bewust of onbewust) en de gevolgen daarvan.
Vaardigheid 4: Bewustwording inzetten
Krijg inzicht in de houding en het handelen van jezelf én anderen.
Vaardigheid 5: Problemen oplossen
Oefen het voeren van een constructief gesprek in conflictsituaties.
“Very well structured training. And a very charismatic & engaging trainer. Instills confidence in others.”
Deelnemer Radical Collaboration Training
Meest gestelde vragen
Wat is Radical Collaboration?
Radical Collaboration ™ is een internationaal bewezen methodiek, ontwikkeld door Jim Tamm en Ron Luyet – beiden experts in conflictoplossing. De methode richt zich op het aanleren van de mindset en vaardigheden om succesvol samen te werken.
Voor wie is een training Radical Collaboration interessant?
De training Radical Collaboration is interessant voor iedereen die intern of extern samenwerkt. Wanneer je deze training organisatiebreed aanbiedt, til je de vaardigheden en mindset van de gehele organisatie een niveau hoger.
De training is geschikt voor medewerkers op verschillende niveaus in de organisatie.
De capaciteit per trainingsgroep is min. 6 tot max. 24 personen.
Trainingsmateriaal is beschikbaar in 12 verschillende talen.
Wat is de concrete output van deze 3-daagse training?
In 3 losse of aaneensluitende dagen leren deelnemers de 5 essentiële vaardigheden om constructief samen te werken.
- Je werkt aan een effectieve mind-set om samen te werken.
- Je leert hoe je snel een veilige, open en constructieve omgeving creëert.
- Je leert op een gezonde manier verantwoordelijkheid te nemen in een samenwerking.
- Je wordt je bewust van je voorkeuren in samenwerkingsgedrag en leert dit ook bij anderen herkennen.
- Je oefent (gespreks-)technieken om conflicten op een creatieve manier te voorkomen of op te lossen én samenwerking effectief vorm te geven.
Bekijk de video: Building collaboration by reducing defensiveness.
