3-daagse training samenwerken

Radical Collaboration

Je denkt na over een training samenwerken omdat het allemaal niet zo soepel loopt.

  • Ze vechten elkaar bijna de tent uit.
  • Je hebt last van rotte appels en vervelende kliekjes.
  • Collega’s staan passief toe te kijken, terwijl anderen zich het schompes werken.
  • Afdelingen zijn vooral bezig met het eigen winkeltje.
  • Er is net te vaak gedoe met klanten of leveranciers.
  • Je wilt dat mensen gewoon beter samenwerken.

Het kost je allemaal veel tijd, energie en ergernis. Ondertussen zie je dat je organisatiedoelen niet gehaald worden. Problemen hopen zich op.

Waarom wordt er niet gewoon fatsoenlijk samengewerkt?

Kies voor de training Radical Collaboration en ontwikkel in 3 dagen de 5 vaardigheden om passiviteit en conflict om te zetten in vertrouwen, samenwerking en succes.

Bel +31 (0) 6 4221 6857

Waarom de Radical Collaboration training van WEYT?

Bewezen top-training

3-daags format
in-house of op externe locatie

Doen wat werkt

Praktisch aanpakken vanuit een stevige theoretische onderbouwing.

Verbonden en gedreven

Met respect, humor en compassie ook de lastige dingen aangaan.

Overal toepasbaar

Geschikt voor teams van iedere samenstelling, op ieder niveau.

Specialist

20+ jaar ervaring in industriële-, technische- en handelsomgevingen

Internationale expertise

Radical Collaboration is een 3-daagse training samenwerken van topniveau, die je met jouw team of meerdere teams uit je organisatie kunt volgen.

Dit kan in-house of op een externe locatie. In één keer of in 3 losse dagen. Een diepgaand concept dat aanslaat bij deelnemers en eenvoudig verankerd kan worden in de organisatie op ieder niveau.

“You can’t compete externally if you can’t first collaborate internally”

We zijn aangehaakt bij het internationaal netwerk van Radical Collaboration professionals.

Daardoor profiteer jij altijd van de meest recente internationale expertise op het gebied van samenwerking en conflictoplossing én is een eventuele internationale uitrol van deze training heel gemakkelijk.

 

Wil jij meer weten?
Neem direct contact op

Ontwikkel deze 5 essentiële skills

  • Skill 1 – Intentie

    Leer de voordelen van win-win denken en je inzetten voor wederzijds succes.

  • Skill 2 – Openheid

    Ga aan de slag met het creëren van een open, eerlijke omgeving waar moeilijke situaties en problemen veilig besproken kunnen worden.

  • Skill 3 – Verantwoordelijkheid

    Leer verantwoordelijkheid te nemen voor de dingen die je doet, NIET doet (bewust of onbewust) en de gevolgen daarvan.

  • Skill 4 – Bewustwording

    Krijg inzicht in de houding en het handelen van jezelf én anderen.

  • Skill 5 – Probleemoplossend vermogen

    Oefen het voeren van een constructief gesprek in samenwerking- en conflictsituaties.

”Very well structured training. And a very charismatic & engaging trainer. Instills confidence in others.

WEYT werkte al voor

client
client
client
client

Meest gestelde vragen

Wat is Radical Collaboration?

Radical Collaboration ™ is een internationaal bewezen methodiek, ontwikkeld door Jim Tamm en Ron Luyet – beiden experts in conflictoplossing. De methode richt zich op het aanleren van de mindset en vaardigheden om succesvol samen te werken. Om de effectiviteit, productiviteit en flexibiliteit van teams op ieder niveau te verbeteren dankzij krachtige samenwerking.

Voor wie is een training Radical Collaboration interessant?

De training Radical Collaboration is interessant voor iedereen die intern of extern samenwerkt. Wanneer je deze training organisatiebreed aanbiedt, til je de vaardigheden en mindset van de gehele organisatie een niveau hoger.

De capaciteit bedraagt min. 6 tot max. 24 personen per training.

Wat is de concrete output van deze 3-daagse training?

In 3 losse of aaneensluitende dagen leren deelnemers de 5 essentiële vaardigheden om constructief samen te werken.

  1. Je werkt aan een effectieve samenwerk-mindset.
  2. Je leert hoe je snel een veilige, open en constructieve omgeving creëert.
  3. Je leert op een gezonde manier verantwoordelijkheid te nemen in een samenwerking.
  4. Je wordt je bewust van je voorkeuren in samenwerkingsgedrag en leert dit ook bij anderen herkennen.
  5. Je oefent (gespreks-)technieken om conflicten op een creatieve manier te voorkomen of op te lossen én samenwerking effectief vorm te geven.
Trainer

Lambert is opgeleid tot Radical Collaboration (RC) Trainer door Jim Tamm en Ron Luyet, de grondleggers van deze internationale top-training.

Naast losse in-company trainingen verzorgt Lambert ook internationale programma’s. Dit doet hij door samen te werken met een wereldwijd netwerk van RC trainers. Door zijn ruime ervaring weet hij hoe je dit soort complexe puzzels succesvol aanpakt en coördineert.

Maak een afspraak met Lambert