Je denkt na over een training samenwerken omdat het allemaal niet zo soepel loopt.
- Ze vechten elkaar bijna de tent uit.
- Je hebt last van rotte appels en vervelende kliekjes.
- Collega’s staan passief toe te kijken, terwijl anderen zich het schompes werken.
- Afdelingen zijn vooral bezig met het eigen winkeltje.
- Er is net te vaak gedoe met klanten of leveranciers.
- You just want people to work better together.
Het kost je allemaal veel tijd, energie en ergernis. Ondertussen zie je dat je organisatiedoelen niet gehaald worden. Problemen hopen zich op.
Waarom wordt er niet gewoon fatsoenlijk samengewerkt?
Choose the training Radical Collaboration and develop in 3 days the 5 skills to transform passivity and conflict into trust, collaboration and success.